Ontketen de Agile Transformatie

Meer impact maken met minder moeite

Maak meer impact met happy Agile teams

Happy Agile teams presteren beter omdat ze een gevoel van eigenaarschap hebben, efficiënt beslissingen nemen en goed omgaan met veranderingen. Ze nemen verantwoordelijkheid voor hun werk, wat leidt tot betere motivatie en betrokkenheid, snellere afronding van taken en betere teamdynamiek. Scrum is hiervoor slechts de basis. Bij Scrum Academy bieden we ook de coachtechnieken, leiderschapstraining en innovatietoolkit om van je organisatie een succes te maken.

We helpen je graag met je keuze

Beginnen of doorgroeien met een training Scrum Master of Agile Coach? Bij Scrum Academy helpen we je met deze trainingen snel en effectief op weg. We hebben ook maatwerk trainingen voor complete teams in jouw organisatie.

Niet zeker welke training het beste bij je past? Neem contact op.

Anton Vanhouke
06-10654168

Gert-Jan Danenberg
06-11535207

Wat mensen over Scrum Academy zeggen

Sarah Lee Peralta
2 weken geleden
(Translated by Google) A very nice and clear training. The structure of the training is good and there is a lot of interaction with living subjects. There is also plenty of room for personal questions and learning objectives. (Original) Een hele fijne en duidelijke training. De opbouw van de training is goed en er is veel interactie met levende onderwerpen. Verder is er genoeg ruimte voor persoonlijke vragen en leerdoelen.

Ivo van der Ent
2 weken geleden
Excellent training for Product owner. Learned a lot in a very engaging way.

Juke Snijders Blok
2 maanden geleden
(Translated by Google) Followed a very pleasant and useful training, the two-day Scrum Master training. Learned a lot about agile, scrum and the role of scrum master! Experienced trainers, varied days, lots of fun. Thank you! (Original) Zeer prettige en nuttige training gevolgd, de tweedaagse training Scrum Master. Veel geleerd over agile, scrum en de rol van scrum master! Ervaren trainers, afwisselende dagen, hoop plezier gehad. Bedankt!

Marino
4 maanden geleden
(Translated by Google) An interactive training in which various tools were offered and put into practice regarding agile transformations. (Original) Een interactieve training waarin verschillende handvatten werden geboden en in de praktijk gebracht betreft agile transformaties.

Desiree Hoving
4 maanden geleden
(Translated by Google) The Agile Coach 1 training was great. Interactive and instructive and plenty of room to exchange knowledge with fellow students. After 3 days full of useful tools and ideas to get started in practice. (Original) De Agile Coach 1 training was geweldig. Interactief en leerzaam en veel ruimte om kennis uit te wisselen met de medecursisten. Na 3 dagen boordevol handige tools en ideeën om in de praktijk mee aan de slag te gaan.

Fred Kamphues
4 maanden geleden
(Translated by Google) Learned a lot that I can immediately apply in practice. (Original) Veel geleerd wat ik direct in de praktijk toe kan passen.

nicole peereboom
4 maanden geleden
(Translated by Google) I followed 2 training courses at the Scrum Academy Agile Coach I and II. Good trainers with a lot of practical experience, interactive and you learn a lot. Highly recommended! (Original) Ik heb 2 trainingen gevolgd bij de Scrum Academy Agile Coach I en II. Goede trainers met veel praktijkervaring, interactief en je leert veel. Een echte aanrader!

ricsi horvath
5 maanden geleden
(Translated by Google) Great training with good interactive parts given by 2 inspiring trainers. Highly recommended if you want to do more with agile working! (Original) Geweldige training met goede interactieve onderdelen gegeven door 2 inspirerende trainers. Een aanrader als je meer wilt doen met agile werken!

Suzanne Steijn
5 maanden geleden
(Translated by Google) Practical and educational! (Original) Praktisch en leerzaam!

Wat je van ons kan verwachten

  1. Gedragen visie en ambitie
    Alles start met inspirerende doelen. Doelen waar we alle teams warm voor maken. Zo kunnen de teams zelf hun talent richten op wat echt waardevol is. Taken uitdelen is niet meer nodig.
  2. High performing teams
    Kenniswerk komt het best tot zijn recht met zelforganiserende teams. We brengen geen teamleden meer naar projecten, maar vormen energieke teams waar projecten naar toe gaan.
  3. Tastbare resultaten
    Tastbare resultaten geven niet alleen voldoening. Ze zorgen er ook voor dat je behendiger wordt en onnodige stress vermijdt. Zo kies je makkelijker voor inspanningen die echt resultaat opleveren.
  4. Natuurlijke flow
    Projecten zien het daglicht. Wachten op elkaar hoeft niet meer. Dat is flow. We organiseren het dankzij productieve ritmes. Zo maak je onderlinge afspraken simpel en kun je beter nadenken over de uitdagingen die echt moeilijk zijn.
  5. Nieuwe energie in happy teams
    Uiteindelijk draait Agile om mensen. Dat betekent ook dat je als individu tot je recht komt in het team. Door de nieuwe structuur vind je meer verbinding met elkaar. Samen sterk, energiek en blij.

Super interactief

4.8 Sterren op Google

Direct toepasbaar

De nieuwste blogs over Agile en Scrum

Blog | Erik Bras over Schiphol, VDPM en onbewust Agile zijn

door Gert-Jan Danenberg | 31 mei 2023

Ik werk al die tijd eigenlijk al Agile. Denkt Eric in 2012. Hij gaat door met Agile werken, onder meer voor Schiphol, ontwikkelt zich in een razendsnel tempo en geeft nu de training VDPM.

Blog | De 4 misvattingen over Agile Stakeholdermanagement

door | 15 mei 2023

Managen van stakeholders. Een flinke uitdaging. In dit artikel deel ik 4 grote misvattingen van Product Owners tov stakeholdermanagement.

De Scrum Academy mindset:High Impact. Happy Teams.

Transformeren is teamwerk.

Samen met jouw teamleden maken we nieuwe systemen, scheppen we een nieuwe cultuur en omarmen we nieuwe technologie. Daarom trainen en coachen we teams in de Agile mindset die zich meteen bewijst in het dagdagelijks werk. Met slimme werkwijzen. Interactieve vormen. Op basis van best practices

Transformeren is mensenwerk.

Denk aan de mensen in jouw teams, de mensen achter jouw klanten en ook de mensen achter alle talenten die jij in het bedrijf hebt rondlopen. We nemen iedereen mee in de nieuwe mindset. Want alleen met draagvlak en motivatie kan je de omwenteling maken naar een duurzaam succesvolle organisatie.

Delen wij jouw kijk op transformaties?
Lees ons manifest

De 9 principes voor een Agile organisatie:
Agile is een zorgvuldige balans. Te veel bureaucratie en je loopt vast. Te weinig structuur en je gaat nergens heen. In gesprekken met honderden bedrijven over hun transformaties hebben we 9 gebieden ontdekt waarbinnen het cruciaal is om de balans te vinden. Lees er over in ons manifest.

Helemaal doorgescrold maar toch gretig naar blogs, cases en videotalks?