Zij kiezen voor een transformatie met Scrum Academy

Albert Heijn Agile transformatie
booking Agile transformatie
cbre Agile transformatie
coolblue Agile transformatie
heineken Agile transformatie
jumbo Agile transformatie
klm_a Agile transformatie
prov_ZH Agile transformatie
provincie-Utrecht Agile transformatie
schiphol Agile transformaties

Als je nu écht de volgende stap wilt zetten

Omdat je buiten vaste kaders wilt denken en toch grip wilt houden. Omdat je wilt samenwerken met meer plezier en focus. Omdat je misschien al Agile werkt, maar dat niet terugziet in de resultaten. Hoe merk je dan dat dit hét moment is om je organisatie verder te ontwikkelen? Dit zijn signalen om op te letten:

Agile transformaties

Succes

Je wilt dat projecten veel sneller afkomen en meer waarde opleveren.

Agile transformatie

Start

Je huidige werkwijze heeft te weinig flow, dat kan vast sneller en beter.

Transformaties Agile

Talent

Je hebt moeite om talent te vinden, te binden of te behouden.

Agile transformaties Scrum Academy

Energie

Je zoekt een betere verhouding tussen overleggen en doen.

Agile transformatie

Versnellen

Je werkt Agile, maar het vliegwiel blijft uit. Andere werkwijze, hetzelfde resultaat.

transformaties Agile t

Gevoel

Je wilt voorkomen dat je team een kater krijgt van de zoveelste nieuwe aanpak en verandering.

Onze meest gevraagde diensten

Met deze programma’s heb je sneller resultaat van projecten en vergroot je het werkgeluk in teams. We gaan samen aan de slag met de belangrijkste knelpunten en uitdagingen. Zo gaat iedereen het voordeel aanvoelen van een nieuwe werkwijze. Wel zo goed voor het interne draagvlak!

We helpen je graag met je keuze

Sta jij aan de vooravond van een belangrijke stap in jouw organisatie ontwikkeling of heb je hulp nodig om momentum te creëren? Bij Scrum Academy helpen we je graag met een slimme aanpak snel en effectief op weg. Met gerichte programma’s zoals transformatiecoaching, incompany trajecten met teams en coaching on the job. En oja, met louter senior trainers en coaches die hun strepen hebben verdiend met organisatie transformaties.

Niet zeker welke aanpak het beste bij je past?

Joost van Droffelaar
06-46021358

Gert-Jan Danenberg
06-11535207

Zo bouwen we samen aan High Impact & Happy Teams

‘Hoe werkt een ontwikkeltraject met Scrum Academy voor mij?’, vraag je je terecht af. Onze klanten waarderen het volgende in de samenwerking:

  • We maken van productiviteit een tweede natuur.
  • We bouwen aan veilige en gelukkige teams.
  • We trainen teams met direct toepasbare vaardigheden.
  • We versnellen het leren en verhogen de motivatie.
  • We vertalen bestaand werk samen naar een slim actieplan.
  • We upgraden plannen naar heldere doelstellingen.
  • We coachen nieuw leiderschap in alle lagen van de organisatie.
Agile transformaties
Agile transformeren

Super interactief

Agile transformeren met Scrum Academy

4.8 Sterren op Google

Agile transformeren met Scrum Academy

Direct toepasbaar

Check jouw transformatie status

De Scrum Academy coaches gaan altijd uit van jouw actuele situatie, om zo samen de volgende stap te zetten. Hieronder lees je mogelijke vertrekpunten. In welke fase zit jij?

1.

Opstarten

Knal uit de startblokken en scoor de eerste successen! Want je wilt een succesvol organisatie ontwikkeling programma opstarten. Of je bent er net zelf mee gestart. Alle begin is moeilijk, de uitdaging is dus om bij eerste tegenslagen niet terug te vallen in de oude situatie.

2.

Opschalen

Schakel naar de volgende versnelling! Je hebt de eerste stappen gezet en de eerste teams laten goede resultaten zien. Tijd om onze kennis over te dragen aan interne transformatie coaches. De uitdaging is nu om good practices uit te rollen naar nog meer teams. Opschalen met een sneeuwbaleffect.

3.

Optimaliseren

Wat uitzondering was, is nu de nieuwe norm! Tijd om diepere systemen als werving, administratie en structuur aan te pakken. De uitdaging is om de systemen ondersteunend te maken aan je nieuwe aanpak. Zo houd je nog meer tijd en energie over voor je klanten.

Inspiratie opdoen met deze transformatie-cases

Case | CASE: Broekman Logistics. De juiste balans tussen klantwaarde en efficiency.

door | 27 februari 2023

Over klantwaarde en efficiency. Agile coach Steije ging een week aan de slag met het team van Broekman Logistics.

Case | CASE: Kanban implementeren bij Team Digitale Werkplek Amphia

door | 11 januari 2023

Het Team Digitale Werkplek Amphia zet grote stappen met Agile Coaching, Kanban, Scrum en Agile.

Kanban bij Amphia Ziekenhuis
Agile transformaties met Scrum Academy

Wat je van ons kan verwachten

  1. Gedragen visie en ambitie
    Alles start met inspirerende doelen. Doelen waar we alle teams warm voor maken. Zo kunnen de teams zelf hun talent richten op wat echt waardevol is. Taken uitdelen is niet meer nodig.
  2. High performing teams
    Kenniswerk komt het best tot zijn recht met zelforganiserende teams. We brengen geen teamleden meer naar projecten, maar vormen energieke teams waar projecten naar toe gaan.
  3. Tastbare resultaten
    Tastbare resultaten geven niet alleen voldoening. Ze zorgen er ook voor dat je behendiger wordt en onnodige stress vermijdt. Zo kies je makkelijker voor inspanningen die echt resultaat opleveren.
  4. Natuurlijke flow
    Projecten zien het daglicht. Wachten op elkaar hoeft niet meer. Dat is flow. We organiseren het dankzij productieve ritmes. Zo maak je onderlinge afspraken simpel en kun je beter nadenken over de uitdagingen die echt moeilijk zijn.
  5. Nieuwe energie in happy teams
    Uiteindelijk draait Agile om mensen. Dat betekent ook dat je als individu tot je recht komt in het team. Door de nieuwe structuur vind je meer verbinding met elkaar. Samen sterk, energiek en blij.

De Scrum Academy mindset: High Impact. Happy Teams.

Transformeren is teamwerk.

Samen met jouw teamleden maken we nieuwe systemen, scheppen we een nieuwe cultuur en omarmen we nieuwe technologie. Daarom trainen en coachen we teams in een nieuwe mindset die zich meteen bewijst in het dagdagelijks werk. Met slimme werkwijzen. Interactieve vormen. Op basis van best practices.

Transformeren is mensenwerk.

Denk aan de mensen in jouw teams, de mensen achter jouw klanten en ook de mensen achter alle talenten die jij in het bedrijf hebt rondlopen. We nemen iedereen mee in de nieuwe mindset. Want alleen met draagvlak en motivatie kan je de omwenteling maken naar een duurzaam succesvolle organisatie.

Delen wij jouw kijk op transformaties?
Lees ons manifest

De 9 principes voor een Agile organisatie:
Agile is een zorgvuldige balans. Te veel bureaucratie en je loopt vast. Te weinig structuur en je gaat nergens heen. In gesprekken met honderden bedrijven over hun transformaties hebben we 9 gebieden ontdekt waarbinnen het cruciaal is om de balans te vinden. Lees er over in ons manifest.

Helemaal doorgescrold maar toch gretig naar blogs, cases en videotalks?