Inspirerend Agile Leiderschap

Grip op zelfsturende teams

De training Agile Leiderschap helpt leiders, managers en product owners om effectief leiding te geven aan zelfsturende teams in een dynamische en snel veranderende omgeving. De training biedt handvatten om de ideale balans te vinden tussen duidelijkheid en vrijheid, zodat teams kunnen schitteren en waarde creatie en er meer synergie in de organisatie komt.

Tijdens de training leer je hoe je een inspirerende visie ontwikkelt en de voorwaarden creëert om op lange termijn exponentieel meer waarde te leveren. Met actieve werkvormen ontwikkel je jouw persoonlijke leiderschapsstijl en skills om mensen vanuit intrinsieke motivatie te laten samen werken. Na de training ben je vol energie om zelf aan de slag te gaan met jouw team(s) en waardecreatie en synergie in de organisatie te bevorderen.

Beslissingen met focus

De belangrijkste bepalende factor voor de productiviteit van een team is de snelheid van beslissingen. Dat betekent snel nee zeggen tegen activiteiten die minder waarde opleveren. Een heldere gedeelde visie helpt om keuzes te maken. Hoe helderder die visie, hoe sneller je draagvlak vindt voor beslissingen. In deze training gaan we specifiek met jouw actuele vraagstuk aan de slag. Al doende leer je een inspirerende, gedeelde visie ontwikkelen. Het team kan vervolgens empirisch naar deze visie toewerken.

De leider als investeerder

In de waan van de dag loop je als leider snel de gaten dicht. Hierdoor ga je te veel in de organisatie werken in plaats van aan de organisatie. Te veel korte termijn, te weinig lange termijn. Agile Leiderschap is juist gericht op het creëren van de voorwaarden om op lange termijn exponentieel meer waarde te leveren. In de training optimaliseren we de ‘investeringsportefeuille’ van de ontwikkeling van je team. Je brengt in kaart aan welke knoppen je kunt draaien om het team te laten groeien.

Duidelijkheid en vrijheid

In de Agile Leiderschap training krijg je handvatten om de ideale balans te vinden tussen duidelijkheid en vrijheid. Mondige zelfsturende teams eisen soms meer vrijheid dan ze aankunnen. Net zoals onzekere startende teams soms meer vrijheid en uitdaging aankunnen dan ze denken. De balans? Dat is jouw expertise als leider. Jij creëert de ruimte waarmee het team kan schitteren. In deze training krijg je concrete handvatten om die ruimte te scheppen.

Actieve werkvormen om jouw persoonlijke leiderschapsstijl te ontwikkelen

Als je je team een veilige basis wil bieden om de grenzen op te zoeken, zul je je bewust moeten worden van hoe jij hier een rol in speelt. Agile leiderschap is een persoonlijk leiderschap. Je persoonlijkheid versterkt je leiderschap. Deze training helpt je ontdekken hoe je jouw persoonlijkheid het beste kan inzetten om een effectieve Agile Leider te zijn.

Bewezen aanpak van trainers uit de praktijk

Van ervaren professionals krijg je voorbeelden uit de praktijk. Anton Vanhoucke is auteur van het boek Sturen op Resultaat. Marieke Morsch heeft leiding gegeven aan diverse multidisciplinaire teams bij KPN. Gert-Jan Danenberg traint en coacht al jaren managers met leiderschapsvraagstukken. 

We dagen je uit om een eigen case mee te nemen.  Zo kan je al tijdens de training toepassen wat je hoort en leert. Wat onze deelnemers zeggen is: “Het is een toevoeging op een betere werkwijze. Het geeft meer overzicht en focus als je altijd aan het rennen bent.” en: “De trainers hebben veel praktijkervaring.”

De training duurt 3 dagen en telt maximaal 12 deelnemers. Na deelname ontvang je een certificaat van Scrum Academy. Na de training wil je vol energie zelf aan de slag met jouw team(s).