Scrum master training gevolgd via de "Scrum Academy". Erg leuke training, interactief en vol met handige praktijkvoorbeelden. Gert Jan maakt de training behapbaar voor iedereen.
Goede en waardevolle Product Owner training en prettige trainer!
Ik heb enorm genoten van de training! Zeer interactief met veel verschillende werkvormen. Gert-Jan was een hele prettige en ervaren docent.
Leuke training, veel afwisseling tussen theorie en toepassen! Erg bruikbaar en fijne trainer.
Een levendige en inspirerende Product Owner training door Gert‑Jan Danenberg (Scrumacademy). Veel inhoud in twee dagen, maar dankzij de sterke methodiek en pakkende oefeningen blijft er verrassend veel hangen. De fijne locatie en de goede verzorging door de gastvrouw maakten het helemaal af.
Gert-Jan is echt een uitstekende trainer, Agile en Scrum is leuke materie, de scrumacademy methode om het aan te leren was leuk, leerzaam en echt de moeite waard. Het aantal cursussen en workshops dat ik heb gedaan tot op heden is onwijs veel hoop (Prince2, Lean, MSP, TOGAF, Lean Six Sigma, etc) . Dit is zeker top 3 van wat ik gevolgd heb, qua aanbieder.
Ik heb een zeer waardevolle ervaring gehad tijdens de product owner training van Scrum Academy. De training was zowel leerzaam en inspirerend als prettig interactief opgezet.
Heel goed, erg vriendelijke en vanuit de praktijk ervaren trainer.
Ondanks dat het boven de 35 graden was wist Gert-Jan ons te inspireren. Leuk ook om van mensen uit een andere branche te leren. Goede interactieve training met goede voorbereiding voor het examen en certificering.
Interactief en heel leerzaam. Inmiddels twee trainingen naar volle tevredenheid gevolgd. De impact op de werkvloer is goed merkbaar.
Je kent ze allemaal. De teamcoach met een mooi verhaal na twee dagen op de hei. De consultant die een scherpe analyse levert en daarna verdwijnt. De Scrum Master die het framework verdedigt als een ridder zijn kasteel. De Agile Coach die precies benoemt wat er mis is, maar niet verder komt dan benoemen. Ze […]
Goed bedoelde veranderingen stranden maar al te vaak. Niet omdat de intenties niet deugen. Niet omdat het doel verkeerd gekozen is. Niet omdat mensen niet willen. Maar puur omdat er gestart wordt op de verkeerde plek. Te groot, te snel, te ambitieus, zonder dat de basis op orde is. In dit artikel schets ik een […]
Together with your team members, we create new systems, create a new culture and embrace new technology. That is why we train and coach teams in the Agile mindset that immediately proves itself in daily work. With smart methods. Interactive shapes. Based on best practices
Think of the people in your teams, the people behind your customers and also the people behind all the talents you have in the company. We take everyone into the new mindset. Because only with support and motivation can you make the transition to a sustainably successful organization.
The 9 Principles for an Agile Organization:
Agile is a careful balance. Too much bureaucracy and you get stuck. Too little structure and you’re not going anywhere. In conversations with hundreds of companies about their transformations, we have discovered 9 areas in which it is crucial to find the balance. Read about it in our manifesto.
