Blog | “De manier van samenwerken is belangrijker dan de inhoud”
door | 27 maart 2024De mens-kant, de samenwerking; dat zijn de speerpunten van de inmiddels ervaren Agile specialist Marjans.
De mens-kant, de samenwerking; dat zijn de speerpunten van de inmiddels ervaren Agile specialist Marjans.
In dit artikel bespreek ik 4 redenen om je juist uit te blijven spreken. Na het lezen van die 4 redenen weet je meteen iets meer over Psychologische Veiligheid.
Samen met jouw teamleden maken we nieuwe systemen, scheppen we een nieuwe cultuur en omarmen we nieuwe technologie. Daarom trainen en coachen we teams in de Agile mindset die zich meteen bewijst in het dagdagelijks werk. Met slimme werkwijzen. Interactieve vormen. Op basis van best practices
Denk aan de mensen in jouw teams, de mensen achter jouw klanten en ook de mensen achter alle talenten die jij in het bedrijf hebt rondlopen. We nemen iedereen mee in de nieuwe mindset. Want alleen met draagvlak en motivatie kan je de omwenteling maken naar een duurzaam succesvolle organisatie.
De 9 principes voor een Agile organisatie:
Agile is een zorgvuldige balans. Te veel bureaucratie en je loopt vast. Te weinig structuur en je gaat nergens heen. In gesprekken met honderden bedrijven over hun transformaties hebben we 9 gebieden ontdekt waarbinnen het cruciaal is om de balans te vinden. Lees er over in ons manifest.